Мебель BISLEY – английское качество и эргономика в вашем офисе

Металлическая офисная мебель марки BISLEY известна на весь мир благодаря высокому качеству и широчайшей линейке выпускаемой продукции на любой вкус и под самые различные финансовые возможности. Владельцем торговой марки BISLEY является британская компания F.C. Brown. - крупнейший европейский производитель офисной мебели в металлическом исполнении с ежегодным оборотом 77000000 фунтов стерлингов. Штаб-квартира компании находится в городе Бисли (Великобритания). В городах Бисли и Ньюпорт на заводах компании, оснащенных по последнему слову техники, работает почти 1000 высококлассных специалистов.

С 1989 компания BISLEY инвестировала значительные средства в развитие собственных заводов по производству металлической мебели. Сегодня на 64000 квадратных метрах производственных площадей в неделю изготавливается более 20000 экземпляров мебели. В производственном процессе BISLEY реализует самые современные разработки: от компьютерного проектирования и точной лазерной резки до собственного производства всех необходимых инструментов и штампов. Не менее важным является и использование современных автоматических камер порошковой покраски – в данных камерах весь процесс покраски (обезжиривание, покраска в камере напыления, обработка в печи при температуре 180-200 °C) проводится в автоматическом режиме. Применение таких камер гарантирует высочайшее качество покраски за очень короткое время и требует минимального вмешательства человека в технологический процесс. Именно эти подходы в организации производства позволили Bisley Office Furniture стать крупнейшим европейским производителем очень качественной и по настоящему востребованной металлической мебели.

В настоящее время Bisley производит большое количество видов офисной мебели: архивные и канцелярские шкафы, распашные и тамбурные шкафы, шкафы индивидуального пользования, файловые картотеки, офисные столы, стулья, тумбы, сейфы, шкафы для CD и т.д. Ассортимент предлагаемой продукции очень широк. Разнообразие размеров, цветов и форм изделий способны удовлетворить потребности даже самого придирчивого потребителя. В частности, существует модель тумбочки со специальной ручкой, с помощью которой тумбочку можно передвигать по офису как чемодан. И в ассортименте компании имеется большое количество таких необычных моделей мебели – для максимального удовлетворения потребностей своих клиентов.

В 1980 году завод BISLEY наладил выпуск новой линейки высокофункциональных картотечных шкафов, которые очень быстро стали пользоваться спросом. Не меньший успех был и в 90-х годах после запуска новых моделей тамбурных шкафов, офисных тумб и шкафов для архивов. В 2007 году запущено производство архивных стеллажей мобильного типа INNERSPACE, а 2008 году – высокоэргономичных мобильных рабочих мест BITE.

Как известно, рынок офисной мебели отличается высоким уровнем конкуренции. К тому же в каждой стране есть местные производители этой продукции, старающиеся привлечь клиента максимально низкими ценами. Менеджмент компании Bisley, не желая участвовать в ценовых войнах, принял решение руководствоваться известным правилом “value for money”. То есть устанавливать чуть более высокие цены на свою продукцию, чем у конкурентов, но при этом клиент получает продукцию с дополнительными потребительскими свойствами. Прежде всего, это касается функциональных требований (конструкция с расчетом на экономию офисных площадей с высоким уровнем эргономичности), а также эстетических требований (интересные дизайнерские решения, приятная на ощупь поверхность, разнообразие расцветок).

В свое время кооперация BESLEY с ведущими мировыми дизайнерами переломила господствующее снобистское отношение английской публики к металлической мебели. Это привело к тому, что мебель компании стала украшать интерьеры крупнейших промышленных компаний, банков и даже Королевской оперы. Кроме того, компания в короткие сроки освоила особые линейки продукции для дорогих интерьеров. Сегодня доля именно “элитой” мебели составляет около 10% от продаж компании.
Довольно крупного успеха бренд BESLEY добился и в Германии. В частности, много сил было вложено в создание вокруг марки ореола, подобного тому, который в своей нише создает сегодня IKEA: мебель для людей с неконсервативными, современными вкусами, для энергичных и молодых команд. Также на руку компании сыграла любовь немцев к «орднунгу», то есть к порядку. В результате, рынок Германии стал для компании вторым по величине после Великобритании.

В самом начале 90-х годов прошлого века компания BESLEY вышла на российский рынок и сейчас занимает на нем ведущие позиции как по объемам продаж импортной металлической мебели. Доля рынка компании составляет не менее 20%. Ориентированные на импорт покупатели отдают ей предпочтение, прежде всего, по причине выгодного соотношения цены и качества. Другая импортная продукция либо значительно дороже (США), либо значительно хуже по качеству (Юго-Восточная Азия). Что касается специфики работы в России, то здесь, по мнению руководства компании, мебель от BESLEY будет продолжать пользоваться спросом. К примеру, англичане подметили, что очень часто офисные площади во многих российских городах чрезвычайно малы. Соответственно и акцент в продвижении марки решено делать, в том числе и на том, что мебель BESLEY позволяет существенно экономить офисное пространство. В компании верят, что только скрупулезное изучение каждого рынка и готовность отвечать на все нюансы в потребительских запросах, способны вывести ее в мировые лидеры в своем секторе рынка.

Bisley сегодня - это два современных завода по производству металлической мебели, открытый в 1996 году выставочный зал в центре Лондона, а также дистрибуторы и филиалы компании в более чем 50 странах мира. В июне 2008 года Bisley Office Furniture Limited / F. получила статус полноправного участника программы устойчивого развития мебельной индустрии - FISP. Основными целями данной организации являются: эффективная защита окружающей среды, социальная ответственность бизнеса, бережное и благоразумное использование природных ресурсов и обеспечение устойчивого экономического роста и занятости.